华美逸达航空服务有限公司
1. 负责公司销售数据的收集与整理，确保数据准确性。
2. 定期进行销售利润统计，为管理层提供决策支持。
3. 利用统计工具对销售数据进行深入分析，揭示销售趋势与潜在问题。
4. 参与薪酬绩效考核体系的建立与优化，确保公平与激励相结合。
5. 负责员工薪酬的计算与发放，处理与薪酬相关的各类问题。
6. 执行绩效考核流程，包括考核数据的收集、分析及反馈。
7. 参与人事招聘工作，包括筛选简历、组织面试及员工入职流程。
8. 定期向上级汇报统计分析结果，为公司战略规划提供数据支撑。
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